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                接力100計劃

                “接力100”是遠東自2014年系統啟動的專項人才工程項目,是遠東全力塑造的品牌工程。每年通過校園招聘選拔985、211、海外及專業院校優勢學科的職能∴管理類▅、技術↓研發類、營銷類本科及以上學歷應屆畢業生各100名,通過集中培訓、輪崗培養☆等方式,使其成為高度文化認同、高素質、高技ω能的核心員工,逐步成為公司實現戰略目標的中堅力量。 目前“接力100”項目ω 第六期已系統啟動,歡迎各院校優秀畢業生積極參與,在遠東展現個人※價值、施展個人才華,共同成就夢想。

                薪酬福利

                • 競爭性薪酬
                • 輪崗培養
                • 培訓學習
                • 股權激勵
                • 五險一金
                • 單雙人公寓
                • 餐 補
                • 租購房補貼
                • 健康體檢
                • 員工旅遊
                • 節日福利
                • 帶薪假期

                職業發展

                職業發展路徑包括管理、技術、營銷、技能四類,可根∑ 據自身職業發展規劃選擇在相應路徑上不斷成長發展,也可在成長過程中,結合自◇身意願,通過自身①努力,跨路徑成長

                2020年校招職位

                • 集團總部(含智慧◣能源、電纜):無錫宜興

                  技術Ψ研發類:28人

                  職能一劍轟然斬下管理類:137人

                  外部營銷類:67人

                • 遠東電池江西公司(鋰電池、新能源汽車):江西宜春

                  技術研¤發類:15人

                  職能管理類:3人

                  外部營銷類:8人

                • 遠東電池江蘇公司(鋰電池):無錫宜興

                  技ㄨ術研發類:19人

                  外部營銷類:1人

                • 北京水木源㊣華電氣↙(配電自動化)北京海澱區

                  職能管理類:2人

                • 上海艾能電ぷ力(能源工程):上海黃浦區那名云海門長老瘋狂吼道

                  技術趕緊攻擊吧研發類:2人

                • 遠東通訊:無錫宜興

                  技術研 千仞峰山腳之下發類:15人

                • 北京京航安(機場工程建設):北京東城區

                  技感激道術研發類:5人

                • 安徽電纜:安徽滁州

                  職能管理類:2人

                  技術研發類:2人

                • 聖達電氣:江蘇泰州

                  職能管理類:2人

                  技術研發類:4人

                申請流程

                簡歷投遞(網申)>簡歷篩選>在線測評>參加面試>錄用溝通>發放offer

                申請職位
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